Обов’язкова анотована дисципліна здобувачів освітнього ступеня «бакалавр» освітньо-професійної програми
ЕКОНОМІКА
ОПИС МОДУЛЯ
Назва дисципліни: Економіка підприємства.
Тип модуля: обов’язковий.
Семестри: 3, 4.
Обсяг модуля: загальна кількість годин – 240; кількість кредитів ЄКТС – 8.
Результати навчання:
знати: економічні основи функціонування підприємств в сучасних економічних умовах, методи оцінки виробничих ресурсів підприємства (основних засобів, оборотних коштів), визначення витрат і результатів господарської діяльності підприємства;
вміти: на практиці застосовувати отримані теоретичні знання, що передбачає оволодіння навичками аналітичної діяльності, прийомами здійснення необхідних розрахунків, технікою обґрунтування рішень, способами реалізації мотиваційного впливу;
здатен продемонструвати: способи мотиваційного впливу, що забезпечують ефективне господарювання.
Програмні результати навчання: ПРН 9, ПРН 10, ПРН 19, ПРН 20
Необхідні обов’язкові попередні та супутні модулі (пререквізити і кореквізити): економічна теорія, мікроекономіка, макроекономіка, статистика.
Зміст навчального модуля: поняття та моделі підприємств, поняття підприємства, його функції й ціль; теорії та моделі підприємств, основи підприємництва, види підприємств, їх організаційно-правові форми; зовнішнє середовище господарювання підприємства, структура і управління підприємством, ринок і продукція, товарна та цінова політика підприємства, прогнозування та планування діяльності підприємства, персонал підприємства, продуктивність і оплата праці, інтелектуальний капітал, основний капітал, оборотний капітал, інвестиції, інноваційна діяльність, техніко-технологічна база та виробнича потужність підприємства, матеріально-технічне забезпечення і виробнича логістика, організація операційної діяльності, система забезпечення конкурентоспроможності продукції, витрати підприємства, фінансово-економічні результати суб’єктів господарювання, оцінювання ефективності інноваційно-інвестиційної діяльності, інтегральна ефективність діяльності підприємства та його конкурентоспроможність; сучасні моделі розвитку підприємств, трансформація і реструктуризація підприємств, оптимізація бізнес-процесів підприємства, економічна безпека підприємства.
Види навчальних занять: лекція, практичне, семінарське, консультація.
Форми навчання: денна, заочна, заочна (дистанційна).
Методи навчання: словесний, пояснювально-демонстраційний, репродуктивний, дослідницький, метод проблемного викладання.
Методи контролю: усний, письмовий, тестовий, практичний.
Форми підсумкового контролю: залік (семестр 3), екзамен (семестр 4).
Засоби діагностики успішності навчання: індивідуальні завдання, перелік питань, комплекти тестових завдань для тематичного та підсумкового контролів.
Мова навчання: українська.
