Обов’язкова анотована дисципліна здобувачів освітнього ступеня «бакалавр» освітньо-професійної програми
МАРКЕТИНГ
ОПИС МОДУЛЯ
Назва дисципліни: Менеджмент.
Тип модуля: обов’язковий.
Семестр: 3.
Обсяг модуля: загальна кількість годин – 120; кількість кредитів ЄКТС – 4.
Результати навчання:
знати: особливості управлінської праці, категорії керівників, управлінські ролі; сучасні теорії та концепції менеджменту; організаційні рішення, їх класифікація, різновиди та сучасні підходи; функції менеджменту; процес менеджменту; види та сутність методів менеджменту; класифікацію управлінських рішень; ефективність та відповідальність менеджменту;
вміти: визначати загальні та конкретні функції менеджменту в організації; визначати етапи прийняття раціональних рішень та враховувати фактори впливу під час вирішення організаційних проблем; визначати чинники формування іміджу й культури організації; застосовувати аналітичні, статистичні, визначати результативність та ефективність менеджменту;
володіти навичками: сутність комунікацій та різновиди інформації; форми влади та стилі керівництва у менеджменті;
здатен продемонструвати: теоретико-ігрові методи прийняття рішень; застосовувати ефективні управлінські дії в організації; здійснювати аналіз та оцінку зовнішнього середовища в організації; здійснювати оцінку організаційної ефективності.
Програмні результати навчання: ПРН 9, ПРН 10, ПРН 19, ПРН 20.
Необхідні обов’язкові попередні та супутні модулі (пререквізити і кореквізити): філософія, політологія та соціологія; економічна теорія, маркетинг, економіка підприємства.
Зміст навчального модуля: Сутність основних понять і категорій менеджменту та управління. Історичний розвиток менеджменту. Принципи та функції менеджменту. Сутність організацій та взаємозв’язок їх внутрішніх складових та зовнішнього оточення. Система методів управління. Сутність процесів та технології управління. Основи планування, організування, мотивування та контролювання. Організація взаємодії та розподіл повноважень. Основні типи організаційних структуру управління. Інформаційне забезпечення процесу управління та здійснення процесу комунікацій. Прийняття рішень в менеджменті. Керівництво та лідерство, стилі управління. Організаційна культура та відповідальність. Ефективність управління організацією та її змінами.
Види навчальних занять: лекція, практичне, семінарське, консультація.
Форми навчання: денна, заочна, заочна (дистанційна).
Методи навчання: словесний, пояснювально-демонстраційний, репродуктивний, дослідницький, метод проблемного викладання.
Методи контролю: усний, письмовий, тестовий, практичний, графічний.
Форми підсумкового контролю: екзамен (семестр 3).
Засоби діагностики успішності навчання: індивідуальні завдання, вправи, перелік питань, комплекти тестових завдань для тематичного та підсумкового контролів.
Мова навчання: українська.
