Упродовж березня–травня для здобувачів освіти КНУТД відбулася серія кар’єрних тренінгів, організованих Центром праці та кар’єри КНУТД спільно з фахівцями Київського міського центру зайнятості.

У межах серії було проведено три практичні заходи, спрямовані на підготовку студентів до успішного працевлаштування та впевненого старту професійної кар’єри:

5 березня - онлайн-лекція «Шлях до кар’єри:мистецтво проходження співбесіди»;
2 квітня - тренінг «Шлях до кар’єри: підготовка ефективного резюме»;
25 травня - онлайн-лекція «Підготовка до співбесіди з роботодавцем».

До участі в заходах долучилися здобувачі освіти освітніх програм «Графічний дизайн», «Дизайн одягу», «Цифрове мистецтво», «Маркетинг», «Індустрія моди», «Хімічні технології та інженерія», «Комунікаційний маркетинг» «Господарсько-правова діяльність»,«Інженерія програмного забезпечення», «Політологія та публічні комунікації» , а також інші студенти, зацікавлені у питаннях професійного розвитку, пошуку роботи та підготовки до спілкування з роботодавцями.

Під час зустрічей фахівчиня Київського міського центру зайнятості Ірина САФОНОВА розповіла про основні етапи підготовки до пошуку роботи, правила створення ефективного резюме та особливості проходження співбесіди з роботодавцем. Учасники дізналися, які види резюме існують, як правильно структурувати інформацію про освіту, досвід, навички та досягнення, а також як адаптувати резюме під конкретну вакансію.

Окрему увагу було приділено типовим помилкам, яких варто уникати під час підготовки резюме: надмірному обсягу тексту, нечітким формулюванням, відсутності конкретних навичок, нерелевантній інформації та використанню однакового резюме для різних посад. Здобувачі освіти також отримали практичні поради щодо того, як презентувати себе навіть за відсутності значного досвіду роботи, як правильно описати навчальні проєкти, практику, волонтерство, участь у заходах та особисті досягнення.

Під час тренінгів, присвячених співбесіді, учасники розглянули основні етапи підготовки до інтерв’ю, правила самопрезентації, способи формування позитивного першого враження та особливості спілкування з роботодавцем. Було обговорено різні формати співбесід: телефонні, онлайн та очні інтерв’ю, ознайомчі, професійні, поведінкові й стрес-співбесіди.

Здобувачі освіти дізналися, як відповідати на поширені запитання роботодавців, як розповідати про свої сильні сторони, навчальний досвід і мотивацію, а також як коректно говорити про очікування щодо майбутньої роботи. Окремо було розглянуто питання підготовки до онлайн-співбесіди: зовнішній вигляд, робоче місце, технічна готовність, мова тіла та впевнена комунікація.

Під час заходів студенти активно долучалися до обговорення та ставили запитання щодо складання першого резюме, пошуку вакансій без досвіду роботи, проходження співбесіди після навчання, правильного опису практики й навичок, а також підготовки відповідей на складні запитання роботодавців. Особливий інтерес викликали питання самопрезентації, визначення власних переваг та поведінки під час першої розмови з потенційним роботодавцем.

Серія тренінгів пройшла у змістовній та дружній атмосфері. Учасники відзначили практичну користь отриманої інформації, адже такі зустрічі допомагають краще зрозуміти вимоги сучасного ринку праці, підготуватися до пошуку роботи та впевненіше планувати власний професійний шлях.

Щиро дякуємо фахівцям Київського міського центру зайнятості за плідну співпрацю, професійні рекомендації та підтримку здобувачів освіти КНУТД на шляху до успішного працевлаштування!

05.06.2026