ВІДДІЛ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ

Відділ кадрового забезпечення працівників є структурним підрозділом Департаменту, що забезпечує організацію кадрового діловодства та документальне оформлення трудових відносин із працівниками Університету в межах компетенції.

Положення про відділ кадрового забезпечення працівників

Основними завданнями Відділу є:

1. Реалізація кадрової політики Університету в частині оформлення трудових відносин із працівниками.

2. Організація кадрового діловодства відповідно до законодавства України.

3. Документальне оформлення прийняття працівників на роботу, їх переведення, зміни істотних умов праці, надання відпусток, припинення трудових відносин та інших кадрових процедур.

4. Формування, ведення, облік і зберігання особових справ та інших кадрових документів працівників у випадках і порядку, передбачених законодавством.

5. Підготовка проєктів наказів та інших документів з кадрових питань.

6. Забезпечення актуальності кадрових даних працівників Університету.

7. Участь у підготовці кадрової звітності та інформаційно-аналітичних матеріалів.

8. Надання методичної та консультаційної допомоги керівникам структурних підрозділів з питань кадрового діловодства.

9. Забезпечення дотримання вимог законодавства про працю, захист персональних даних та зберігання кадрових документів у межах компетенції Відділу.