Обов’язкова анотована дисципліна здобувачів освітнього ступеня «бакалавр» освітньо-професійної програми
ГОСПОДАРСЬКО-ПРАВОВА ДІЯЛЬНІСТЬ
ОПИС МОДУЛЯ
Назва дисципліни: Трудове право та право соціального забезпечення.
Тип модуля: обов'язковий.
Семестри: 5-8.
Обсяг модуля: загальна кількість годин – 360; кількість кредитів ЄКТС – 12.
Результати навчання:
знати: коло суспільних відносин, що становлять предмет трудового права і права соціального забезпечення; норми чинного законодавства, практику його застосування, проблеми та напрями його вдосконалення в ринкових умовах;
вміти: орієнтуватись у системі джерел трудового права і права соціального забезпечення України, міжнародно-правового регулювання соціально-трудових правовідносин; аналізувати, узагальнювати та ефективно застосовувати норми трудового права і права соціального забезпечення України у практичній діяльності, роз’яснювати їх зміст; розрізняти відносини, що регулюються правом соціального забезпечення, і відносини, що регулюються трудовим правом та іншими суміжними галузями права; застосовувати на практиці норми правових актів з трудового права і права соціального забезпечення;
володіти навичками: користування джерелами і коментарями з трудового права і права соціального забезпечення, тлумачити норми права при вирішенні спорів; складання документи правничого характеру із соціально-трудових правовідносин; добирати літературу з теми заняття, складати конспекти і тези виступів; логічного (послідовного, з виокремленням головного, доказового, аргументованого) викладання правничий матеріал із застосуванням знань з різних джерел і галузей права, користуватись правовою термінологією; застосовувати правові знання для оцінювання й обґрунтування юридичних фактів;
здатен продемонструвати: обґрунтовані рішення щодо реалізації норм права соціального забезпечення і трудового права у практичній діяльності; навички практичної діяльності; участь у правовому вихованні населення.
Програмні результати навчання: ПРН 1, ПРН 2, ПРН 3, ПРН 18, ПРН 20, ПРН 21.
Необхідні обов’язкові попередні та супутні модулі (пререквізити і кореквізити): конституційне право України та зарубіжних країн.
Зміст навчального модуля: Предмет, метод і система трудового права. Суб’єкти трудових правовідносин. Колективний договір. Трудовий договір. Робочий час і час відпочинку. Правове регулювання оплати праці. Трудова дисципліна. Матеріальна відповідальність. Трудові спори. Право соціального забезпечення України. Пенсійне забезпечення.
Види навчальних занять: лекція, практичне, консультація.
Форми навчання: денна, заочна, заочна (дистанційна).
Методи навчання: словесний, пояснювально-демонстраційний, репродуктивний, дослідницький, метод проблемного викладання.
Методи контролю: усний, письмовий, тестовий.
Форми підсумкового контролю: залік (семестр (5, 7), екзамен (семестр 6, 8).
Засоби діагностики успішності навчання: індивідуальні завдання, перелік питань та комплекти тестових завдань для тематичного та підсумкового контролів.
Мова навчання: українська.
