Вже традиційно наймасштабніший бізнес-форум «Легка Конфа 3.0» об’єднав у неймовірній атмосферній локації передмістя Лева провідних фахівців, експертів галузі та інших представників легкої промисловості. Серед учасників були виробники одягу та матеріалів, дизайнери й стилісти, дистриб’ютори, , інвестори, освітяни, технологічні партнери, digital-спеціалісти, представники блогосфери та суміжних професійних секторів. Подія, що відбулася у середині листопада 2025 року, зібрала ключових представників легкої промисловості та бізнесу для обміну знаннями, інсайтами, професійним досвідом, результатами реалізованих кейсів та баченням майбутнього галузі, пошуку нових партнерів і відкриття сучасних можливостей.
Неймовірна кількість теплих обіймів, сотні дружніх рукостискань і щирих усмішок, концентрація професійності й експертних порад, яскраві історії підприємців про виклики, перемоги – усе це створило особливу атмосферу єднання, розвитку й надихаючої взаємодії. Форум ще раз продемонстрував: українська модна індустрія має свій стиль, філософію та потужний голос, який впевнено зростає, міцнішає і формує новий образ сучасної України у світі.
Ініціатором та головним партнером події, як і щороку, виступила компанія Softorg – технологічний акселератор легкої промисловості, лідер на ринку швейного обладнання та стратегічний стейкхолдер Київського національного університету технологій та дизайну.
На запрошення організаторів до такої непересічної та надихаючої події долучилися представники університету: Олександра Ольшанська, в.о. ректора КНУТД, д.е.н., проф.; Михайло Кулиняк, перший проректор, к. мист., доц.; Людмила Ганущак-Єфіменко, проректор з наукової та міжнародної діяльності КНУТД, д.е.н., проф.; Талят Бєлялов, проректор з науково-педагогічної діяльності та економічних питань, д.е.н., проф.; Наталія Остапенко, декан факультету мистецтв і моди, д.т.н., проф.; Ольга Гараніна, завідувач кафедри технології моди, д.т.н., проф.; Лілія Навольська, секретар ВР ФММ, д.філ.; Маргарита Афтанділяц, начальник відділу маркетингу, к.е.н., доц.; Тимофій Дюкарєв, директор міжнародного інституту академічної мобільності та співробітництва; Наталія Лесюта, директор студентського центру моди та творчості. Вони активно позиціонували бренд КНУТД на форумі, налагоджували комунікацію з українськими виробниками, партнерами, експертами, освітянами та учасниками fashion-ринку. Участь була спрямована на поглиблення освітньої співпраці, обмін досвідом, участь у професійних дискусіях, пошук партнерств і можливостей для розвитку освітніх та наукових проєктів, а також проведення профорієнтаційної роботи та представлення університету молоді.
Впродовж форуму відбулися змістовні зустрічі та активні обговорення між в.о. ректора КНУТД Олександрою Ольшанською та засновниками і представниками провідних українських брендів – Baginskiy, Andreas Moskin, Yarmich, theCOAT by Katya Silchenko, Vovk, Gepur, Papaya, Barva. У ході спілкувань обговорювалися можливості співпраці з університетом: стажування студентів, дуальна освіта, участь брендів у формуванні навчальних програм, впровадження інноваційних технологій в освітній процес та реалізація спільних проєктів для розвитку українського легпрому. Представники брендів високо оцінили рівень підготовки фахівців КНУТД і висловили зацікавленість у подальшій взаємодії, адже університет має сильну школу дизайну та технологій моди, що готує конкурентоспроможних фахівців.
Окремо варто відзначити, що під час форуму представники КНУТД зустріли багато випускників університету, які сьогодні обіймають ключові ролі у у модному бізнесі, керують брендами, розвивають власні виробництва та працюють у сферах дизайну, технологій, маркетингу й digital-рішень. Такі зустрічі підтвердили високий рівень підготовки фахівців університету та значущість якісної освіти для розвитку галузі.
Особливе місце на форумі посіла «Алея закладів освіти», які проводять освітню діяльність з технологій легкої промисловості. Саме тут відвідувачі мали змогу познайомитися з можливостями сучасної української модної освіти, новими програмами, технологічними підходами та перспективами професійного розвитку. Пліч-о-пліч із КНУТД були представлені інші українські заклади: Хмельницькій національний університет, Луцький національний технічний університет, Херсонський національний технічний університет, Львівський фаховий коледж індустрії моди КНУТД та Калинівський технологічний фаховий коледж. Така широка участь освітніх установ підкреслила спільну мету – розвиток легкої промисловості через інноваційну освіту, партнерство та підготовку фахівців нового покоління.
Протягом двох днів відбулися десятки виступів, панельних дискусій і тематичних обговорень. Понад 30 ТОПових експертів ділилися успішними кейсами, інсайтами та актуальними рішеннями, що допомагають брендам зростати та конкурувати у складних ринкових умовах.
Перший день форуму відкрився урочистою церемонією та вітаннями почесних гостей – символом підтримки українського бізнесу, віри у силу національного легпрому та прагнення до спільного розвитку індустрії.
Відомий експерт із digital-маркетингу Євген Кудрявченко, засновник Vintage Web Production та співзасновник Ukrainian Digital Community, розкрив тему формування цінності продукту – від клієнтських потреб до стратегічного позиціонування брендів. Фаундери бренду Papaya обговорили філософію бренду, концепцію стилю та побудову айдентики.
На дискусійній панелі: «Онлайн чи офлайн: як вибрати ефективний канал продажів?» представники InWhite, Andreas Moskin, Stimma, O!Some разом з Андрієм Євтухом поділились досвідом поєднання традиційної роздрібної торгівлі та e-commerce, побудову клієнтської лояльності, цифрові інструменти продажів.
Спікери технологічного блоку бізнес-форуму «Легка Конфа 3.0» Netpeak Ukraine, DressX, LoyaltyAi, Hesh обговорили тему «AI, CRM, 3D: чому без технологій бренди залишаються поза грою» та підкреслили важливість цифрових рішень у у сучасному модному просторі та їхній вплив на конкурентоспроможність. А представники бренду theCOAT поділилися формулою емоційного продукту та особливостями побудови команди.
Учасники дискусійної панелі «Глобалізація через локалізацію: як знаходити якісну сировину» – представники Barva, Маріджані Хемп, Ribbon UA, Аммоліт Плюс, Фіалан обговорили питання імпортозаміщення, локальне виробництво та логістичні рішення. Особливу увагу аудиторії привернув виступ Валерія Рибаса, засновника й СЕО фабрики швейних ниток Barva та члена освітнього інвестиційно-технологічного кластеру легкої промисловості у м. Києві. Він поділився досвідом створення локального виробництва повного циклу та наголосив на ключовій ролі якісної української сировини для стабільності модної індустрії, підкресливши, що Barva сьогодні є не лише українським виробником, а й національним технологічним партнером, здатним конкурувати зі світовими лідерами.
Засновники Andreas Moskin акцентували увагу на важливості автентичності у дизайні, наголосивши: «Не копіюй, а створюй: унікальний дизайн як ДНК бренду».
Фінал першого дня завершився дискусією «Український fashion проти міжнародних корпорацій: як перемогти в битві за клієнта». Спікер Андрій Пивоваров зосередив увагу присутніх на конкурентних перевагах українських брендів та шляхах протистояння глобальним гравцям.
Другий день форуму стартував яскравим шоу-перформансом, що подарував гостям заряд енергії, драйву та творчої легкості.
Темою виступу Анастасії Шмиріної (Ladó Agency) була «Офлайн як новий digital: коли емоції мають свій ROI» – Анастасія поділилась власними думками про силу подій, атмосферу та важливість емоційного зв’язку з клієнтом.
Фінансовий блок дискусійної панелі був представлений різними темами. Учасники дискусії на тему «Гранти, інвестиції чи кредити? Де шукати гроші для розвитку бізнесу?» Raiffeisen Bank, Лова, Ніка-Текст Плюс, Advance Finance Alliance, fint8 обговорили інструменти залучення капіталу та реальні кейси розвитку брендів. Спікер HR-дискусії «Як наймає бренд із цінностями: за лаштунками Gunia Project» Дарія Тимошенко розповіла про формування команд і корпоративну культуру.
Особливе місце зайняла панельна дискусія «Кадровий голод: чому освіта виходить за межі HR», у якій взяла участь проректор з наукової та міжнародної діяльності КНУТД Людмила Ганущак-Єфіменко. Під час дискусії йшлося про те, що кадровий голод на ринку праці України в 2025 році став однією з ключових проблем для багатьох галузей. Країна переживає складний економічний період, пов’язаний з глобальними викликами та внутрішніми кризами. На фоні високих показників безробіття багато роботодавців стикаються з дефіцитом кваліфікованих спеціалістів, що стає перешкодою для нормального функціонування бізнесу. Важливо зазначити, що кадровий голод не обмежується лише відсутністю кандидатів, а й існує проблема з якістю спеціалістів, які відповідають вимогам сучасних роботодавців. Для компаній у сфері індустрії моди залишається надзвичайно актуальною проблема непропорційності попиту та пропозиції на ринку праці. Наприклад, незважаючи на збільшення кількості вакансій, багато роботодавців стикаються з труднощами у пошуку спеціалістів з спеціалізацією у фешн технологіях.
Київський національний університет технологій та дизайну сьогодні став платформою для бізнесу у сфері фешн у підготовці як гнучких кваліфікаційних навичок так і професіоналів. Викладачі сьогодні формують бренд спеціальності фешн індустрії у співпраці з бізнес-партнерами відкриваючи прямий діалог модним дизайнерам в аудиторії та відповідно менеджерам по підбору персоналу у дуальній формі навчання. Водночас, незважаючи на ріст вакансій, зарплати не завжди можуть конкурувати з міжнародними стандартами. На фоні економічної нестабільності та інфляції багато компаній в Україні не можуть собі дозволити платити високі заробітні плати, що стає ще однією перешкодою для залучення студентів за моделлю фешн індустрії. Роботодавці повинні розуміти, що просто залучити спеціаліста недостатньо — необхідно забезпечити його навчання та розвиток в умовах швидких змін у технологіях. Роботодавці, які не приділяють належної уваги навчанню та професійному росту співробітників та студентів профільної спеціальності підготовки, ризикують втратити їх на фоні зростаючої конкуренції за таланти. Компанії, які можуть запропонувати хороші умови для кар’єрного зростання та навчання, будуть успішніше конкурувати за таланти на ринку праці. Для компаній важливо створювати внутрішні освітні програми спільно з університетом, які допоможуть розвивати співробітників всередині компанії, а також підготувати молодих спеціалістів, які будуть лояльні до бізнесу в майбутньому.
Співрозмовниками Людмили Михайлівни були Марина Лосєва (UFEG), Ольга Трубчак (Gepur), Тетяна Вовк (Vovk), Юлія Огілець (KSE).
Одним із найяскравіших моментів другого дня стала інтерв’ю-панель «Сміливість як нова ідентичність українських брендів». Емоційна й відверта дискусія розкрила сутність українського підприємництва, що, попри виклики воєнного часу, не просто виживає – а творить, розвивається, трансформується та впевнено заявляє про себе у світі. Спікерами виступили Юрко Назарук, співзасновник «Холдингу емоцій !FEST», бренду «Авіація Галичини» та Анатолій Анатоліч, відомий телеведучий, радіоведучий та інтерв’юер. Вони наголосили, що сміливість стала візитівкою українського бізнесу, адже бренди працюють в умовах непередбачуваності, руйнують традиційні моделі, ризикують і діють швидше, ніж будь-коли. Юрко Назарук поділився історіями створення емоційних просторів і брендів, які сформували унікальний феномен української гостинності та впізнаваного стилю, підкресливши, що сила бренду – у його правдивості, культурній основі, сміливих концепціях і здатності говорити з клієнтом мовою емоцій.
Тетяна Пушкарьова менеджер з розвитку компанії Re:inventex – найбільшого в Україні підприємства з переробки промислових текстильних відходів поділилась думками на тему «Сталий розвиток: конкурентна перевага чи витрати?». Вона зауважила, що сучасний український легпром переживає період глибокої трансформації, коли питання сталого розвитку перестає бути модним трендом і стає необхідністю, продиктованою ринковими умовами, відповідальністю перед суспільством та довкіллям.
Своє бачення масштабування українських брендів в контексті теми «Глобальний чи локальний: як українським брендам масштабуватися?» презентували Milla Nova, One by One, Turbat, Yarmich, Kryla Karpaty.
Родзинкою форуму став показ колекцій молодих дизайнерів, серед яких студенти КНУТД – переможці XXV Міжнародного конкурсу «Печерські каштани» в номінації «Folk» та «Pret-a-porter de lux» (категорія «Одяг»). Автори колекції «UkrainianMuseLine» Марія Майсак та Катерина Роєнко вміло поєднали національні мотиви й сучасну модну естетику, вразивши гостей креативністю й високою технікою виконання.. Єлизавета Малиновська в колекції «Velvet Doctrine» поєднала бархатисті фактури, складну конструкцію та інтелектуальну драматургію образів, довівши, що що можна створювати преміальну модну історію, дотримуючись світових трендів та зберігаючи самобутність національної моди.
Фінальний акорд «Легкої Конфи 3.0» традиційно покладено на аналітичну доповідь «Бар’єри чи можливості: що стримує українську індустрію моди?» одиного із найбільш авторитетних фахівців галузі, співвласника компанії Softorg, експерта з оптимізації швейних виробництв Тараса Притули. Він підсумував два дні інтенсивної роботи, окреслив ключові перешкоди розвитку галузі та показав їх як точки потенційного зростання. Тарас наголосив, що унікальною рисою української модної індустрії є сміливість, яка дозволяє брендам швидко адаптуватися, створювати яскраві ідеї та завойовувати позиції на глобальному ринку швидше за багатьох іноземних конкурентів.
Університет висловлює найвищу пошану своїм багаторічним партнерам – компанії Softorg, стратегічному стейкхолдеру та провіднику інновацій у легкій промисловості. Низький уклін команді Softorg – Тарасу Притулі, члену Наглядової ради КНУТД, Івану Скороходову, Дмитру Калачу та всій незламній команді, яка системно підсилює галузь, реалізує масштабні проєкти, інвестує у розвиток, підтримує освіту та створює можливості для трансформації української fashion-індустрії.
04.12.2025
